HPD Lendscape

Bij HPD Lendscape zijn ze toegewijd aan een divers personeelsbestand. Hun wervingsstrategie is erop gericht om zorgvuldig diverse talenten te selecteren om zo een sterk en duurzaam team op te bouwen. HPD omarmt flexibiliteit in werktijden en biedt alle medewerkers de keuze uit verschillende werkplekken. Als een van de weinige bedrijven in het MVO-Register rapporteert het doelstellingen en resultaten met betrekking tot het percentage minderheden van nieuwe aanwervingen. Meer over HPD Lendscape in hun nieuwe MVO rapport in het MVO-Register.

At HPD Lendscape they are dedicated to a diverse workforce. Their direct recruitment strategy and commitment to diverse talent acquisition, means they carefully manage the selection of their future employees to build a strong and lasting team. HPD embraces flexibility in working hours and offer all employees a choice of workplaces. As one of the few companies in the CSR-Register it reports targets and results regarding the percentage of minorities of new hires. More about HPD Lendscape in the new CSR report published by the CSR-Register.


CONTACT

Stichting MVO-Register

Rijnzathe 34

3454 PV Utrecht

+ 31 (0)88 004 77 50

info@mvo-register.nl

  • LinkedIn
  • Twitter