Social return vindt bouwbedrijf IJbouw erg belangrijk. En ondanks dat het steeds lastiger wordt om geschikte medewerkers te vinden, bestaat hun personeelsbestand nog steeds voor maar liefst 14% uit medewerkers die bij indiensttreding aan de criteria van SROI voldeden. Het bedrijf werkt voor het werven van nieuwe medewerkers actief samen met Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam, een samenwerking van de gemeente Amsterdam, UWV en Panter. Dit en meer in het nieuwe MVO rapport van IJbouw in het MVO-Register.
