Brunel

Detacheerder Brunel heeft in het nieuwe rapport dit jaar een flinke tand bijgezet en daarmee de MVO score met 50% verhoogd. Hulde! Bijvoorbeeld door deel te nemen aan de Proeftuinen Social Return, om ook in hoger opgeleide functies mensen met afstand tot de arbeidsmarkt plaats te bieden. En onder het motto ‘wij willen dat mensen minimaal 5 jaar bij ons blijven’ is een mooi arbeidsvoorwaardenpakket ontwikkeld, inclusief aandacht voor vitaliteit en omgaan met stress. De meeste indruk wekt echter het programma voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je zou er bijna voor bij Brunel gaan werken!